SZKOLENIE BHP DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH INŻYNIERYJNO - TECHNICZNYCH
Szkolenie BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach inżynieryjno - technicznych przeprowadza się tylko w formie instruktażu, nie rzadziej niż raz w roku na stanowiskach na których występują szczególne duże zagrożenia. Jeżeli takie zagrożenia nie występują nie rzadziej niż raz na 5 lata.
Pierwsze szkolenie okresowe należy przeprowadzić w okresie do 12 miesięcy od momentu zatrudnienia.
Ramowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych
...
-
Cel szkolenia
- ...
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności
z zakresu:
-
identyfikacji i oceny zagrożeń występujących w procesach pracy,
-
organizacji pracy i stanowisk pracy zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii,
-
metod likwidacji lub ograniczenia zagrożeń czynnikami występującymi w środowisku pracy.
...
-
Uczestnicy szkolenia
Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników inżynieryjno-technicznych zakładów pracy,
w szczególności projektantów, konstruktorów, technologów, organizatorów produkcji. Przy kompletowaniu grup pracowników do szkolenia należy brać pod uwagę podobieństwo prac wykonywanych przez uczestników szkolenia.
...
-
Sposób organizacji szkolenia
Szkolenie powinno być zorganizowane w formie kursu lub seminarium albo samokształcenia kierowanego - na podstawie szczegółowego programu szkolenia opracowanego przez organizatora szkolenia. Podczas szkolenia konieczne jest stosowanie odpowiednich środków dydaktycznych, w szczególności filmów, tablic, folii do wyświetlania informacji. Uczestnicy szkolenia organizowanego w formie samokształcenia kierowanego powinni otrzymać materiały umożliwiające przyswojenie problematyki objętej programem szkolenia (np. skrypty, przepisy prawne, zestawy pytań kontrolnych).
...
-
Ramowy program szkolenia*)
|
Lp. |
Temat szkolenia |
Liczba godzin**' |
|
1 |
2 |
3 |
|
1 |
Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy: a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian), w tym dotyczące:
oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów lub zasad bhp,
wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy dla budynków i pomieszczeń zakładów pracy (w tym pomieszczeń higieniczno- sanitarnych),
b) problemy związane z interpretacją niektórych przepisów |
3 |
|
2 |
Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w procesach pracy oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami |
3 |
|
3 |
Kształtowanie warunków pracy zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa pracy i ergonomii, w tym w zakresie metod likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych (m.in. przez odpowiednie rozwiązania projektowe, technologiczne i organizacyjne) |
4 |
|
4 |
Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę warunków bezpieczeństwa i higieny pracy (w szczególności urządzenia wentylacyjno-klimatyzacyjne, urządzenia zabezpieczające, środki ochrony indywidualnej) |
2 |
|
5 |
Ćwiczenia dotyczące uwzględniania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii w projektowaniu |
3 |
|
6 |
Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii) , w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku |
1 |
|
Razem: |
minimum 16 |
* Szczegółowy program szkolenia powinien być opracowany odrębnie dla każdej z grup pracowników
inżynieryjno-technicznych (projektantów, konstruktorów, technologów).
* W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.
502 396 379